资材部 经理 季锦芳

我2007年进入住友电工集团，随着公司的发展和业务内容的变化，从各种途径学习到了各种专业业务知识与为人处事方法。希望在今后，可以和公司共同发展，充实自己，收获一个更加精彩的未来。

加入住友电工之后，最满意的是哪一点？

刚进入公司时是个只有十几人的代表处性质的咨询公司。随着中国市场的日益兴起，公司规模逐步扩大，公司的各项制度也在逐步完善。其中，个人最重视的培训制度也从无到有。现在公司的每一位员工都可以根据业务需求及自身兴趣选择适合自己的各项培训进行自我提升。

从事什么样的工作？

公司由最初的集团内咨询公司性质变更为集团管理公司，我的工作内容也转变为目前的国内现地法人的采购支援为主，主要负责协助华东地区现地法人系统性地推进采购降本活动以及采购业务基盘整备等各项活动。

你认为工作的价值是什么？

优秀的采购活动应该是用最适当的价格从最适合的供应商处采购到最适合的产品。如何通过制度的设立来杜绝采购工作中的违规行为，如何选定最匹配（不一定是最便宜）的供应商，如何与供应商实现双赢都是我们日常工作中需要考虑的内容。

最自豪的是哪一件事

2016年初部门里人手不足，加班增多强度增大，但是在上司及其他同事的共同努力下，用一半的人员配置依旧很好地完成了各项工作，没有给日常的采购工作带来影响。这段经历磨练了所有人，也增强了团队的凝聚力，使得大家不再惧怕任何挑战。

对客户说一句话吧

住友电工的每一位员工在日常工作中都严格遵守“万事入精，严守诚信，不图浮利”这一住友电工传承百年的住友事业精神。采购，这一容易滋生违规行为的职务更需要加强这方面的培训、教育及管理。事实上，住友电工不仅在口头上，日常工作的每一个环节中也都渗入了该精神。