人事总务部 副经理 左冰

我2010年进入住友电工集团，我一直从事着对华北、华东各集团公司的人事劳务方面的咨询与支援工作。在协助各集团公司减少劳务风险、优化劳务管理方式的同时，也结交了许多好朋友。衷心地祝愿住友电工集团越来越好！

从事什么样的工作？

我在人事总务部咨询组担任副经理的职位。除了日常应对各集团公司对于人事劳务方面的咨询与协助，还负责对各集团公司进行岗位评价、薪酬加薪调查与设计、人事系统导入、人事劳务风险诊断、校园招聘会等工作。

你认为工作的价值是什么？

我认为对于我这样的岗位来说，最大的价值就是能够帮助集团公司规避各类风险，提升管理效果。每当客户开心地对我说“你们的方案很棒，帮了我们很大的忙”的时候，我感觉是我们的工作价值得到了最大的体现。这也是我最为自豪的时刻。

请介绍一下工作的心得、成功和失败的经验

作为人事咨询顾问，工作上一定要注意两点：一是全面。因为劳务法律和规定错综复杂，且各地区不同，很容易造成顾此失彼的情况，所以我们在制定方案时，必须兼顾各种情况。二是需要站在对方的角度考虑并解决问题。人事不同于其他工作，没有固定的答案，所以无法单纯地用理论知识进行解决。

加入住友电工之后，最满意的是哪一点？

应该是同事之间的和睦吧。在工作上，对于迷惘之处可以向上司进行商谈，对于困难之处可以获得周围同事的倾力协助。在工作之外，也能和同事们轻轻松松吃个饭，聊聊天。

对客户说一句话吧

对我来说，客户即是集团各公司。我想说的是：如果有任何人事劳务方面的难处，请尽情联系我们吧！